Die Firmengruppe der Robert Huber AG beschäftigt mit der Robert Huber AG, Robert Huber Autotechnik AG, Auto Schmid AG und Schlossgarage Brunegg AG über 200 Mitarbeitende im Kanton Aargau und ist Vertriebs- und Servicepartner der Marken Mercedes-Benz, Mercedes-AMG, SEAT, CUPRA und Hyundai. Das Personalwesen der Robert Huber AG, Robert Huber Autotechnik AG, Auto Schmid AG und Schlossgarage Brunegg AG wird zentral gebündelt und personell verstärkt. In Villmergen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als:
HR-Fachperson
100%
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte HR-Fachperson. Gemeinsam im HR-Duo übernehmen Sie eigene Verantwortungsbereiche und wirken aktiv im Tagesgeschäft mit. Entscheidend sind Fachkompetenz, Eigenverantwortung und Teamgeist.
Das sind Ihre Aufgaben
- Rekrutierung: Selbständige Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses.
- Personaladministration: Betreuung sämtlicher administrativer HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt inkl. Verträge, Zeugnisse und Personaldossiers.
- HR-Beratung: Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei operativen personalbezogenen Fragestellungen.
- Lohnadministration: Aufbereitung und Weiterleitung lohnrelevanter Mutationen sowie Zusammenarbeit mit der Buchhaltung.
- Personalbetreuung: Begleitung anspruchsvoller Personalsituationen, Konflikte und Eskalationen gemeinsam mit den zuständigen Führungskräften.
- HR-Team & Stellvertretung: Gemeinsame Verantwortung für die HR-Themen sowie gegenseitige Stellvertretung im zweiköpfigen HR-Team.
- HR-Entwicklung: Weiterentwicklung, Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen, Vorlagen, Daten und administrativen Abläufen.
Das bringen Sie mit
- Grundausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
- HR-Qualifikation: HR-Fachausweis oder gleichwertige Weiterbildung sowie mindestens 2 Jahre HR-Berufserfahrung
- Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
- Digitalisierung: Hohe digitale Affinität und Freude an effizienten, modernen HR-Prozessen
- Arbeitsweise: Selbständig, strukturiert, zuverlässig und qualitätsbewusst
- Persönlichkeit: Diskret, empathisch, durchsetzungsfähig und klar in der Kommunikation
- Teamfähigkeit: Kooperativ, verantwortungsbewusst und bereit zur gegenseitigen Stellvertretung
Das bieten wir Ihnen
- Fünf Wochen Ferien
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen für unsere Fahrzeuge und Dienstleistungen
- Gratisparkplatz
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Inhabergeführtes Familienunternehmen
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen Aargauer-Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
In 60 SEK via Bewerbungsfunnel bewerben
Fragen zur Bewerbung Frau Delia Trpkovski | HR | 056 619 17 39
